Sie sind ein attraktiver Arbeitgeber - wir zeigen das Ihrer Zielgruppe!

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Leistungen

Wir positionieren Sie als Arbeitgeber.

Um für einen potentiellen Bewerber interessant zu werden, ist eine gewisse Vorarbeit notwendig. Durch eine professionelle Corporate Identity, eine ansprechende Webseite und eine lebendige Präsenz in sozialen Medien verbessern Sie Ihre Wahrnehmung.

Wir helfen Ihnen mit unser Erfahrung und Kreativität, Ihr Unternehmen sympathisch zu präsentieren und sich somit auch auf dem Arbeitsmarkt interessant zu machen.

Konzeption & Beratung

CI & Logo

Digital & Web

Print

Illustrationen

Messeplanung

Fotografie

Text / Werbelektorat

Social Media

Zeitschriften / Magazine

Papeterie

X-Mas

Wir gestalten Ihre Stellenanzeigen.

Der klassische Weg zu neuen Mitarbeitern ist die Stellenanzeige. Gerne entwerfen wir auffallende Inserate in Ihrem Corporate Design, die den Anforderungen der jeweiligen Printmedien entsprechen.

Neben der grafischen und technischen Umsetzung kümmert sich unser Team auch um die Überprüfung Ihrer Texte oder formuliert auf Ihren Wunsch selber passende und ansprechende Anzeigentexte.

Wir inserieren für Sie auf Onlineportalen.

Jobsuche findet heute vermehrt digital und mobil statt. Vor allem junge Bewerber suchen über Portale wie Indeed, Stepstone oder Monster mit gezielten Filtermöglichkeiten nach passenden Angeboten.

Nutzen Sie unseren Service und lassen Sie sich mit Ihrem Stellenangebot auf den Seiten Ihrer Wahl positionieren. Gerne beraten wir Sie über die Möglichkeiten und Leistungen der verschiedenen Jobportale, erstellen oder überarbeiten bei Bedarf Grafiken und Texte und buchen Ihr Inserat.

Wir erstellen Ihre Karriereseite.

Interessierte Bewerber informieren Sich vor der ersten Kontaktaufnahme über Ihr Unternehmen. Dazu besuchen Sie Ihre Webseite. Punkten Sie hier mit einer Jobs- bzw. Karriereseite, auf welcher Sie sich als Arbeitgeber vorstellen und aktuell zu besetzende Stellen mit den jeweiligen Anforderungen veröffentlichen. Nutzen Sie die Chance, dem Besucher Fragen zu beantworten und ihm die Möglichkeit einer Email- oder Onlinebewerbung zu geben.

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